Május 10-ére ismét megszervezte velencei-tavi kerékpáros tókerülését a Piros Orr Bohócdoktorok Alapítvány, melyhez a Bridgestone Tatabánya kollégái – a tavalyi esemény sikere nyomán – idén is csatlakoztak. A program nemcsak sportos kihívást, hanem igazi közösségi élményt nyújtott.
Május 10-én lezajlott a Bridgestone Tatabánya immár hagyományosnak számító tavaszi horgászversenye. A program remek hangulatban és gyönyörű időben telt. Kollégáink lelkesen vetették be a horgokat – nem is eredménytelenül, hiszen összesen 146 kg halat sikerült kifogniuk a nap folyamán!
A vállalat kollégái márciusban ingyenes anyajegyszűrési vizsgálaton vehettek részt, hogy időben felismerhessék a bőrrák, különösen a melanóma korai jeleit. A több műszakra lebontott szűrőprogram célja az volt, hogy minél több kolléga élhessen a megelőzés lehetőségével – hiszen a bőrünk védelme nem játék.
Április elején ismét lehetőség nyílt véradásra a Bridgestone Tatabánya gyárában, ahol kollégáink a Magyar Vöröskereszt segítségével ismét bebizonyították, hogy egy közösség ereje a segítségnyújtásban is megmutatkozik.
A Bridgestone Tatabánya számára kiemelt jelentőségű a zöld jövő megteremtésének kérdése és a fenntarthatóság, melynek kiemelt részét képezik a környezetvédelmi törekvések és a társadalmi jó célt szolgáló aktivitások. A cég rendszeresen szervez önkéntes akciókat is, melyekben a gyár kollégái aktívan részt vesznek.
A Bridgestone Tatabányánál idén is különleges figyelemmel köszöntötték a hölgy kollégákat nőnap alkalmából. Március 7-én minden műszakban apró ajándékkal és virággal lepték meg a női munkavállalókat, mindeközben egy egész napon át profi sminkesek varázsolták igazán ünnepivé az ünnepelteket.
A tél utolsó napjait a Bridgestone Tatabányánál idén is egy közös, édes hagyománnyal zárták: a farsangi időszak egyik kedvenc édessége, a szalagos fánk várta a kollégákat az ebédlőben. A közös fánkozással nemcsak a telet búcsúztatták el, hanem egy kis vidámságot és energiát is csempésztek a mindennapokba.
A Bridgestone Csoport számára kiemelt fontosságú kollégái továbbképzése és készségfejlesztő programok megvalósítása. Ezek egyike a 2021. júliusában elindított, kifejezetten női munkavállalókat célzó „Women in Motion – Lead, Inspire & Connect” (azaz Vezess, inspirálj & csatlakozz) programja. A kezdeményezésben tavaly kettő, 2023-ban pedig egy magyar kolléganő is részt vehetett.
A Bridgestone Tatabányánál az év eleje immár hagyományosan egy közös forró italozással indult a „Kezdjük együtt az éjszakai műszakot” kezdeményezés jegyében. Az éjszakai műszakba érkező kollégákat forró csokoládéval, kávéval és teával köszöntötték a vezetőség tagjai. A program egy apró, de legalább annyira fontos figyelmesség, ami különösen jól tud esni a téli hidegben.
Az ünnepek közeledtével a Bridgestone Tatabánya munkatársai idén is bebizonyították, hogy az önzetlenség és az összefogás ereje képes valódi változást hozni. Az immár hagyományosnak számító karácsonyi adománygyűjtés során a dolgozók tartós élelmiszereket, jó állapotú ruhákat, takarókat és játékokat ajánlottak fel, hogy segítsék a környékbeli hátrányos helyzetű, rászoruló családokat.
