A Kulturális és Innovációs Minisztérium által kiírt Családbarát Munkahely pályázat olyan munkáltatók kezdeményezéseit ismeri el, melyek sokat tesznek a családi élet értékét felismerő munkáltatói szemléletmód erősítéséért, fejlesztéséért és elősegítik a munka és magánélet összeegyeztetését.
Június 28-án tartotta a Bridgestone Tatabánya idei Tavaszi Focitornáját. A mérkőzésnap felejthetetlen hangulatban, vidám légkörben, és természetesen sportszerű keretek között zajlott. A nevetéssel és szurkolással teli nap igazi közösségi élményt nyújtott minden jelenlévőnek.
Különleges elismerésben részesült a Bridgestone Tatabánya: Topolcsik Melinda ügyvezető igazgató nyerte el az Év Női Ipari Vezetője díjat, amelyet a GyártásTrend Magazin ítélt oda.
A Bridgestone Tatabánya idén május közepén tartotta éves, megszokott Közlekedésbiztonsági Napját – egy kisebb frissítéssel. Az idei rendezvény megújult formája kifejezetten a közlekedésbiztonságra fókuszáló programokkal, csapatversennyel és értékes nyereményekkel várta kollégáit: „állomásos utazásra” invitálta a résztvevőket. Az eseményen csapatokban és egyéni játékosokként is részt vehettek és mérkőzhettek meg egymással a munkatársak.
A Bridgestone Tatabánya május 19. és 23. között Karrierhét programsorozatot szervezett, elsősorban operátor munkakörben dolgozói kollégái számára. A vállalat mottója szerint a Bridgestone Tatabányánál a fejlődés mindenkié – bárkinek lehetősége van tanulni, előrelépni és szakmailag gyarapodni.
Május 10-ére ismét megszervezte velencei-tavi kerékpáros tókerülését a Piros Orr Bohócdoktorok Alapítvány, melyhez a Bridgestone Tatabánya kollégái – a tavalyi esemény sikere nyomán – idén is csatlakoztak. A program nemcsak sportos kihívást, hanem igazi közösségi élményt nyújtott.
Május 10-én lezajlott a Bridgestone Tatabánya immár hagyományosnak számító tavaszi horgászversenye. A program remek hangulatban és gyönyörű időben telt. Kollégáink lelkesen vetették be a horgokat – nem is eredménytelenül, hiszen összesen 146 kg halat sikerült kifogniuk a nap folyamán!
A vállalat kollégái márciusban ingyenes anyajegyszűrési vizsgálaton vehettek részt, hogy időben felismerhessék a bőrrák, különösen a melanóma korai jeleit. A több műszakra lebontott szűrőprogram célja az volt, hogy minél több kolléga élhessen a megelőzés lehetőségével – hiszen a bőrünk védelme nem játék.
Április elején ismét lehetőség nyílt véradásra a Bridgestone Tatabánya gyárában, ahol kollégáink a Magyar Vöröskereszt segítségével ismét bebizonyították, hogy egy közösség ereje a segítségnyújtásban is megmutatkozik.
A Bridgestone Tatabánya számára kiemelt jelentőségű a zöld jövő megteremtésének kérdése és a fenntarthatóság, melynek kiemelt részét képezik a környezetvédelmi törekvések és a társadalmi jó célt szolgáló aktivitások. A cég rendszeresen szervez önkéntes akciókat is, melyekben a gyár kollégái aktívan részt vesznek.
